第69章 被重视？(第2/5 页)

“大叔谢谢您当初给予我的鼓励和支持，没有您我可能不会有今天的成就。”荣煜真诚地说道。

大叔笑着摇了摇头，“小子你太客气了，我其实也没做什么，只是说了几句实话而已，关键还是靠你自己的努力和拼搏啊！”

不过很快他就发现，自己的驾驭能力不够！

这个工地，班组很多，相互之间也是相互竞争和打压！

荣煜很快发现，成为小工头并不是终点，而是一个全新的开始。他原以为只要努力工作，就能带好团队，但现在他发现，管理并非易事。工地上的班组众多，大家表面和和气气，但背地里都是竞争与打压。

“荣煜，你怎么看这个月的工程进度？”包工头老张把他叫到办公室，一脸严肃地问。

荣煜有些紧张地抓了抓头，“张总，我觉得我们总体上还是按照计划在进行，但有些班组之间的配合确实存在问题。”

老张点了点头，“我看得出来，你很努力，但管理不仅仅是努力就能做好的。你需要学会平衡各方面的关系。”

荣煜叹了口气，“是，我正在学习。但我觉得，有时候班组之间的竞争太过于激烈，甚至有些影响到了工程的进度。”

老张深吸了一口烟，“这就是工地的现实。班组之间都有各自的利益，你要学会在其中找到平衡点。需要策略，也需要手腕。”

那天晚上，荣煜躺在床上反复思考老张的话。他明白，自己需要更深入地了解每个班组的需求和痛点，才能更好地协调他们之间的关系。

第二天，荣煜开始主动与各班组的领头人沟通。他了解到，有的班组担心自己的工程量被削减，有的则担心工程款不能及时到位。荣煜一一记下他们的问题，并承诺会尽力解决。