第353章 绿色工程:钓场门禁(第1/5 页)
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第353章 绿色工程:钓场门禁
庐州市新开的惠庭酒店属于三星级,之所以没有选择内部调动,就是因为这家属于加盟的。
或许可以内部调动前往惠庭酒店,但却负责的是前期培训,团队搭建,说到底,最后忙活完后还是会被调回到魔都。
当然也有另外一个办法,那就是辞职,然后回到庐州市重新应聘。
她相信以她的履历完全可以胜任。
她的决定和直觉都是对的,打听到加盟商的电话后,联系面试了,非常顺利。
但是问题来了,对方要求明年九月十五日再来办理入职。
这可是把她给整懵圈了,团队搭建,人员培训,这都是需要时间的,像这种国际大品牌的连锁酒店,培训周期就得为期三个月之久。
可对方的回答却也没毛病,那就是总部会派人培训,这都是包含在加盟费里面,没道理不用啊。
对方其实已经算是明说了,张梦的能力,认可,愿意招进来,但是能省则省,少付三个月工资,这个没毛病吧。
张梦无奈,可已经辞职了,每月的房贷还要还,纵使有存款,也不能这么干耗着,倒不如先找个班过渡一下。
可庐州市的薪资待遇,让她有种深深的无力感。
她从魔都辞职前的确想过会有庐州的薪资很低,可却没想到竟然这么低。
今天她一次性面试了三家,因为丰富的工作经验,面试都通过了。