第1686章 矛盾突出点(第2/5 页)
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“这是刚送来的舆情信息,请您过目。”
陈松说着,将一沓纸张送到厉元朗面前,下面还有需要他审阅的文件。
“你放这吧。”厉元朗吩咐说:“小陈,你让吕部长来我这里一趟。”
“是。”陈松回答着,顺手抓起厉元朗身旁的保温杯,把水续满,这才转身离去,轻轻带上门。
望着陈松背影,厉元朗感觉这位秘书办事得体,很符合他的用人标准。
随手抓起舆情信息,上面一则消息立刻引起他的注意。
这是省报记者在培安县调研时,发布的一篇文章。
内容显示,该县今年在职编制人员的工资预算总支出为十八亿元,而该县去年税收收入约为五亿元。
也就是说,培安县今年在职人员工资总支出是去年财政税收的三倍多,将近四倍。
文章里详细罗列出造成这种情况的主要原因。
那就是临聘人员过多,已经达到该县编制人员的两倍。
出现这种情况主要因素有两方面,一个是,上级政府发布的政策依据聘用,如生态护林员、协警和村级干部等。
另外一个,县里及以下部门根据实际工作需要临时聘用人员,比如司机、厨师、保洁和打字员等。
还根据此情况,详细举例说明。
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